ยึดหลักธรรมาภิบาล บริการด้วยความจริงใจ
ยึดหลักธรรมาภิบาล บริการด้วยความจริงใจ
ตามประกาศกระทรวงศึกษาธิการ เรื่อง การแบ่งส่วนราชการภายในสํานักงานเขตพื้นที่การศึกษา พ.ศ. 2560
กลุ่มบริหารงานบุคคล มีอำนาจหน้าที่ดังต่อไปนี้
(ก) วางแผนอัตรากำลังและกำหนดตำแหน่ง
(ข) ส่งเสริม สนับสนุนการมีหรือเลื่อนวิทยฐานะ
(ค) วิเคราะห์และจัดทำข้อมูลเกี่ยวกับการสรรหา บรรจุและแต่งตั้ง ย้าย โอน และการลาออกจากราชการของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(ง) ศึกษา วิเคราะห์ และดำ เนินการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนเงินเดือน การมอบหมายหน้าที่ให้ปฏิบัติของข้าราชการครูและบุคลากรทางการศึกษา
(จ) จัดทำข้อมูลเกี่ยวกับบำเหน็จความชอบและทะเบียนประวัติ
(ฉ) จัดทำข้อมูลระบบจ่ายตรงเงินเดือนและค่าจ้างประจำ
(ช) ปฏิบัติการบริการและอำนวยความสะดวกในเรื่องการออกหนังสือรับรองต่าง ๆ การออกบัตรประจำตัว และการขออนุญาตต่าง ๆ
(ซ) ศึกษา วิเคราะห์ และจัดทำข้อมูลเพื่อดำเนินงานวินัย อุทธรณ์ ร้องทุกข์ และการดำเนินคดีของรัฐ
(ฌ) ปฏิบัติงานร่วมกับหรือสนับสนุนการปฏิบัติงานของหน่วยงานอื่นที่เกี่ยวข้อง หรือที่ได้รับมอบหมาย
แบบขอหนังสือรับรอง (เปิดอ่าน)
แบบขอมีบัตรเจ้าหน้าที่ของรัฐ (เปิดอ่าน)
แบบคำขอเพิ่ม/ปรับปรุงข้อมูลบุคลากรภาครัฐ (สิทธิจ่ายตรงค่ารักษาพยาบาล) (เปิดอ่าน)
แบบคำขอเปลี่ยนแปลงข้อมูลในทะเบียนประวัติ (เปิดอ่าน)
แบบขอมีบัตรเหรียญราชการชายแดน
กรณีขอมีบัตรฯ (มีชื่อในประกาศราชกิจจานุเบกษาแล้ว) (เปิดอ่าน)
กรณีขอรับพระราชทานเหรียญราชการชายแดน (ขอครั้งแรก) (เปิดอ่าน) (ฟอร์ม excel)
แบบลาป่วย/ลากิจ/ลาคลอด (เปิดอ่าน)
แบบลาพักผ่อน (เปิดอ่าน)
แบบลาประกอบพิธีอัจย์ (เปิดอ่าน) (ฟอร์ม Word}
แบบยกเลิกวันลา (เปิดอ่าน)
แบบหนังสือแสดงเจตนาระบุตัวผู้รับบำเหน็จตกทอด (เปิดอ่าน)
แบบส่งคืนเครื่องราชอิสริยาภรณ์ (เปิดอ่าน)
แบบขอยกเว้นรับราชการทหาร (เปิดอ่าน)
คู่มือปฏิบัติงานเขตพื้นที่การศึกษา (เปิดอ่าน) ขอขอบคุณเวปไซต์ http://sobkroo.com
รูปแบบคำสั่งการบริหารงานบุคคล (เปิดอ่าน ขอขอบคุณเวปไซต์ http://command.otepc.go.th
หลักเกณฑ์/ระเบียบ ก.ค.ศ. (เปิดอ่าน) ขอขอบคุณเวปไซต์ https://circular.otepc.go.th/v1_t_circualr_book_list.php
นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2567
ประกาศนโยบายการบริหารงานบุคคล (เปิดอ่าน)
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล ปี 2567
การวางแผนอัตรากำลัง (เปิดอ่าน)
การสรรหาคนดี คนเก่ง (เปิดอ่าน)
การพัฒนาบุคลากร (เปิดอ่าน)
การสร้างความก้าวหน้าในสายอาชีพ (เปิดอ่าน)
การบรรจุและแต่งตั้ง (เปิดอ่าน)
การส่งเสริมจริยธรรมและรักษาวินัยฯ (เปิดอ่าน)
หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2567
การสรรหาและคัดเลือกบุคลากร (เปิดอ่าน)
การบรรจุและแต่งตั้งบุคลากร (เปิดอ่าน)
การพัฒนาบุคลากร (เปิดอ่าน)
การประเมินผลการปฏิบัติงานบุคลากร (เปิดอ่าน)
การให้คุณให้โทษและการสร้างขวัญกำลังใจ (เปิดอ่าน)
รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล ปี 2566
รายงานผลการดำเนินงาน (เปิดอ่าน)
หลักเกณฑ์
งานสรรหา
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา สังกัดกระทรวงศึกษาธิการ (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
หลักเกณฑ์และวิธีการคัดเลือกบุคคลเพื่อบรรจุและแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งรองผู้อำนวยการสถานศึกษาและผู้อำนวยการสถานศึกษา สำหรับสถานศึกษาในพื้นที่พิเศษ (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ. 2554 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ. 2560 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ. 2562 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
สิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 4) พ.ศ. 2566 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ พ.ศ.2547 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 2) พ.ศ.2547 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 3) พ.ศ.2548 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 5) พ.ศ.2550 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนและสิทธิประโยชน์ของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 6) พ.ศ.2550 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 9) พ.ศ. 2561 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
ค่าตอบแทนของพนักงานราชการ (ฉบับที่ 10) พ.ศ. 2565 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
การปรับค่าตอบแทนพนักงานราชการ พ.ศ. 2568 (คลิ๊กเพื่ออ่าน)
คู่มือการปฏิบัติงาน
ประมวลภาพกิจกรรมกลุ่มบริหารงานบุคคล
บุคลากรกลุ่มบริหารงานบุคคล
สถิติผู้เข้าชม
กลุ่มบริหารงานบุคคล สำนักงานเขตพื้นที่การศึกษามัธยมศึกษายะลา
เลขที่ 125 ถนนพิพิธภักดี ต.สะเตง อ.เมืองยะลา จ.ยะลา 95000 โทร. 098-0172317
Email : sesaoyala@gmail.com